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株式会社YNPの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年03月03日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよりますが、基本的には残業も少なく土日休みもあるので安心です。ライフスタイルに寄り添ってくれるので休みも取りやすいです。

多様な働き方支援:
面談があるのでリモート勤務を希望したら調整して貰えます!

回答者: 女性/ CSS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

4.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給は十分に使えるため仕事をする上でのストレスは少なかったで
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:正直、有給の取りやすさや勤務時間、残業ほ常駐先の会社によって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては土日祝休みとは限らず、シフト制のところもある
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回答者: 女性/ サーバー構築/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはすごくできていたと思います。休みはしっ
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回答者: 女性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:現場先によるものの、休みは取りやすい夏季休暇を取っていないと
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:評価を気にしないのであれば、140時間を超えていればOK。気
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:客先によるが基本土日祝休み。休日出勤している方は振り替え休日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:夏季冬季休暇はあるが、有給ではないため無意味。140時間を下
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場にもよるけれど大体8時間労働です。休暇は比較的
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回答者: 回答なし/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:現場によると思います。基本的には土日祝休みなので安定してると
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日、残業時間は配属先による。配属されても本社の担
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:配属先次第で、休みの取りやすさがある繁忙期では無ければ、基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給、休日休暇は比較的取得しやすい。多様な働き方支援:案件に
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなくプライベートを重視する人にとっては良い。営業職
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:月に最低140時間働けばいいので欠勤や早退しても控除されませ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは客先によって異なる。多様な働き方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:現場の了承がとれればお休みは取れる多様な働き方支援:正直、入
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場に参画している方と内勤の方では大きく異なる。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい方だと思います。多様な働き方支援:配属先によって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:現場の状況によりけりだが、休暇は取得しやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:現場によるがほぼ残業なしで休みも取れる多様な働き方支援:現場
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回答者: 女性/ インフラ系?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスプロデュース部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は140時間をきらなければ減給されない。多様な働き方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:現場先によるが、基本土日祝休み。休暇の調整なども担当マネージ
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:派遣先を決める際、リモートワ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:現場次第なので、現場の上長次第で休みの取りやすさが決定します
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回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:研修期間中は決まった時間ですが、現場に出ればその現場次第にな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:担当の営業がつくから管理してくれる。多様な働き方支援:常駐先
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によります。また、現場によっては休暇調整が難し
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので残業の有無や仕事内容、リモートワーク可能かは現
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
多様な働き方支援:希望すれば、リモートワークの現場を探してもらうこともできます。
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては配属先の現場によって異なる。できる限
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は現場によります。シフト制の現場に配属に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先によると思う。残業長いなど何かあったら営業担当に相談す
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