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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:
研修は最初の１ヶ月間のみで、その後はすぐに配属されますが、あまり研修で身についた知識はなかったので、ほとんど現場に入って初めて仕事をこなしていく感じでした。資格手当は一応ありますが、あまり期待しない方が良さそうでした。

働きがい:
エンジニアとしてスキルを伸ばして働いていきたいというより、ある程度休暇が取りやすかったり、ワークライフバランスを重視するのであれば良いかもしれませんが、給与やスキルに関して伸ばしていきたいのであればあまり向いていないです。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修なんてあってないようなもの研修中に面談対応で呼び出される

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回答者：女性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:資格を取れば給料が上がっていく現場に出る前の研修でHTML/

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:全て自分次第。やる気があれば成長する機会があるが、自分発信で

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので頑張って取得すれば相応の賞与や昇給が見

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:完全未経験からOKで研修も1ヶ月あるが、忙しい。研修＋案件面

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得すると、資格手当が支給されます。研修は入社後1ヶ月ほ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格手当は急に選択の幅が狭くなった、、けどその代わり受かった

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:はじめはヘルプデスクなどの簡単な業務から経験を積み、その後は

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:やる気があれば任せて貰えるのでやりがいを感じます。働きがい:

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回答者：女性/ ITサポート/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年02月08日

成長・キャリア開発:研修1ヶ月ありますが遠慮なく面談を入れられるのであまり参加で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:案件次第で成長は出来ると思うが自社での定期的な技術研修とかは

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修があるため、ITの知識を得るベースは整って

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年03月03日

成長・キャリア開発:充実しているので希望すればどんどん成長出来ます。知識が必要な

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回答者：女性/ サーバー構築/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:資格所得で得るものは多かったです。働きがい:やりがいはありま

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:未経験から1ヶ月の研修で現場に行くのはかなり不安がありました

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回答者：回答なし/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は合格すれば報酬がもらえます。不合格でも1回目

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回答者：回答なし/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:IT関係の資格書籍を貸してくれます。働きがい:知らなかったこ

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:主体的に動ける人であれば、資格を取る等して成長していけるでし

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:・テキストの貸し出しがあり、無駄に買わずにすむのでいい。・た

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回答者：女性/ インフラ系？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスプロデュース部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格制度はきちんとしている。合格報奨金がもらえる。研修は1ヶ

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:資格手当あり。受験料は１度までなら会社負担。関連書籍の貸出も

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:入社後簡単な研修がありました。資格取得手当もありますし、学び

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:1ヶ月の研修でかなりみ

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会社名	株式会社ＹＮＰ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.y-n-p.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−１−１高橋セーフビル４Ｆ

従業員数	220名
設立年	2020年
資本金	20百万円
代表者	野中優祐
※ 一部、四季報データ参照

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