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株式会社仙台村田製作所のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社仙台村田製作所の回答者別口コミ（7件）

  • 製造科 / 一般 / 半導体製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月14日
  • なし / 製造業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月04日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月29日
  • 　 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月11日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月01日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社仙台村田製作所の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社仙台村田製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年12月17日
福利厚生:
借入の場合は会社規定により家賃補助かでる。
持ち家の場合は補助がでない。
出るようにしてほしいとは思っている

通勤手当に関しては距離によって現ガソリン価格から割り出され支給される

オフィス環境:
立地に関しては工業団地にあり、渋滞しやすい傾向にある

会議室などは予約さえすれば自由に使える

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株式会社仙台村田製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
オフィス勤務は完全週休二日制。
現場オペレーターは週休二日の4直3交代。月6〜8日平均になります。月二日工場停止日とあるがほとんど休出になる。上司によりけりだが、出ないといけなく断りづらい。
残業は繁忙期だと結構発生する。36許定ギリギリになる人もでてくる
有給は使いやすく、全部使用してる人など結構いる。

多様な働き方支援:
副業は可だが申請しないといけない

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株式会社仙台村田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
金沢村田製作所グループから独立したこともあり、単独で成長していく意欲は強い。
提案を聞いてくれる上司が多く、若くても実績を積み上げやすい環境。
ただし人材不足が顕著なため逆に仕事が何重にもなることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司との壁は薄い印象。
割と気軽に話をしに行けるため仕事としてはやりやすいが、口約束が多くなりがちで言った言わないが発生しやすい。
また、打ち合わせや会議も気軽に設定されてしまうため平社員だとしても打ち合わせだけで1日が終わってしまうこともしばしばある。

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株式会社仙台村田製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ:
育休を、気軽に取れるので、ありがたいと思う。

休暇も取りやすい。

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株式会社仙台村田製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
成長・キャリア開発:
社内での昇格試験があり、教材を会社から購入し勉強したりします。
QC検定の資格取得は社内目標としてあるので、自主的に勉強し合格を目指します。
自分から進んで資格を取得する意欲があればどんどん昇格と会社で必要なスキルが身について行くと思います。

研修は最近はあまりないとおもいました！
コロナで自主的な活動に変わったのかもしれません。

働きがい:
生活に必要な携帯電話などの電子機器の部品を作ってるという働きがいを感じながら仕事をしていくのだと思います。
個人的には働きがいはあまり感じて仕事をしていませんでした。

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株式会社仙台村田製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇格試験を受けて基準点に達すれば昇格出来ると思っていたが、形式的な試験となっており、点数とは関係ない評価、役職で昇格が決まる制度。
但し公表すると社員のやる気が無くなる為試験で合格すれば昇格出来ると言っている

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株式会社仙台村田製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は年一回の評価によって、七段階評価になります。
賞与は年二回自分の評価によって7段階評価の中から決まります。
大体の方は4という評価に終わります。
人より改善や業務など頑張っても4で終わります。
小集団リーダーをしてそれなりの成果を出したとか、上司と仲が良いアピールが上手い方などでしたら、5を貰えることもあるとおもいます。
自分は小集団で5をもらったくらいでした！

評価制度:
上司に対してアピールをする事、勉強をして、昇格試験を合格する事がいいと思います。

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