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株式会社仙台村田製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:
社内での昇格試験があり、教材を会社から購入し勉強したりします。
QC検定の資格取得は社内目標としてあるので、自主的に勉強し合格を目指します。
自分から進んで資格を取得する意欲があればどんどん昇格と会社で必要なスキルが身について行くと思います。

研修は最近はあまりないとおもいました!
コロナで自主的な活動に変わったのかもしれません。

働きがい:
生活に必要な携帯電話などの電子機器の部品を作ってるという働きがいを感じながら仕事をしていくのだと思います。
個人的には働きがいはあまり感じて仕事をしていませんでした。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:金沢村田製作所グループから独立したこともあり、単独で成長し
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回の評価によって、七段階評価になります。賞与は年二回自分の評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務は完全週休二日制。現場オペレーターは週休二日の4
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:借入の場合は会社規定により家賃補助かでる。持ち家の場合は補助がでない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修や資格の講習などは種類や機会が多い。上司からの指示のとき
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業はさせない方向会社が忙しくなると休日出
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり厳しく見られる。協定時間の5分の1程度の時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です組織体制・コミュニケーション:まあまあ話し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格試験を受けて基準点に達すれば昇格出来ると思っ
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回答者: 女性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さですか。個人的に工場勤務って誰ともあまり話さず
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:交代勤務が厳しい人にはオススメしません多様な働き方支援:現場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価をいくら高くしてもあまり上がらない評価制度:完全実力主義です昇格試
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績連動型となっている。本社次第評価制度:実力主義並の社員は上がれない
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:住宅手当は通勤が厳しい遠い方と結婚した方には合ったと思います。通勤手当
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:ほぼほぼありますオフィス環境:建物はとても大
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:育休を、気軽に取れるので、ありがたいと思う。休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:政府の方針に沿って女性の管理職を増やすため女性は昇格基準が男性
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールが気難しく、息が詰まるよ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場なので、特にギ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:男7、女3休暇は取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:休暇はすごく取りや
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回答者: 女性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性は多いように思いますね。働きやすいかどうかで言われるとそう
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