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大阪市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 市民税/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:保守型の人員が多く、革新的な志向を持つ人は少ないです。業務

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回答者：男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義が前提にありますので中々、新規或いは改革を進め

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月21日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。縦割り。仕事の押し付け合い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都市整備局/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:議員対応や住民からのクレームに敏感。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

組織体制・コミュニケーション:配属される学校によって、職場の雰囲気は大幅に変わる

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:社風が良いという人が多いが、言い方を変えれば少しユル過ぎる

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回答者：男性/ 人事・総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・人事/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:保守的ではあるが時勢に合わして徐々にチャレンジ精神の重視、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】女性も出産しても働けるという強

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】良くも悪くも緩い。周りを受け入れる雰囲気

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張っても頑張らなくても給料ほ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:部署やその時々の人によりかなり異なるが、新しいことを始めた

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 事務主事

2.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:旧態依存で新しいことにはあまりチャレンジしない。組織体制・

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・コミュニケーション:人にもよりますが、上司とは話しやすい環境だったと思

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

ダイバーシティ・多様性:人種や、障害者雇用は積極的に行なって

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回答者：女性/ ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:公務員なので、特に社風などはわかりません。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はよくわからない思っていることをがわからないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】正規職員さんが、都合上、時間休暇を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】３年を超えてハタラケナイ。専

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ノルマもあるわけでなく日々の業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】きんむじょうたいによっては、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：同じ部署などでは呑み会やゴルフ会などのイベントもあり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】正規職員さんと同等です。昼休みはき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】良い上司は本当に沢山いる。頑張りや効果的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業務が終わるとモチベーション高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】短時間勤務なので、業務途中で中途半

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】年功序列の役所。威張り散らす上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年次休暇は正規職員とほぼ同様に取れ

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徳島市

3.9

徳島県徳島市幸町２−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:私の勤務した園では、異年齢交流で全体でこどもを見るといった感... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:組織としての風土というよりも、よくも悪くも上司次第。法令に則... 続きを見る

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横浜市教育委員会

2.7

神奈川県横浜市中区本町６−５０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:学校によっては働き方改革が進んでおり、17時には帰れたり行事... 続きを見る

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大田区

2.9

東京都大田区蒲田５−１３−１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸籍住民課

企業カルチャー・社風:古い体質、無気力が蔓延してる。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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埼玉県教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:業務の属人化が甚だしく、在校年数が長い職員しか把握していない... 続きを見る

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長野県警察本部

3.0

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 交通課/ 巡査長

組織体制・コミュニケーション:基本的に一人て仕事をするのではなく複数人で仕事をしていくので... 続きを見る

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八王子市

3.1

東京都八王子市元本郷町３−２４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あんまりよくないと思います。組織体制・コミュニケーション:社... 続きを見る

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千代田区

3.2

東京都千代田区九段南１−２−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:仕事の守備範囲が格段に広くなるので、そこがまず面白いところで... 続きを見る

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東京都教育委員会

2.8

東京都新宿区西新宿２−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義、保守的な組織が多い。ダイバーシティ・多様性:校... 続きを見る

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佐賀県

3.0

佐賀県佐賀市城内１−１−５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

企業カルチャー・社風:人不足が深刻です。産休や育休、病休をされた先生の代わりの先生... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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会社名	大阪市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島１−３−２０

従業員数	33923名
代表者	松井一郎
※ 一部、四季報データ参照

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