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大阪市の女性の働きやすさの口コミページです。大阪市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを711件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 事務主事

2.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:男女比は6：4ぐらいだと思う。産休、育休制度がしっかりしている

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西成区役所/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:管理職登用は、1990年代まで差別があったけど、いまは平等です

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい方だと思う。産休・育休もとりやすい環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男性が割合では多く、慣れるまでは辛いかも。男女の意識を捨て同じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：働きやすい。時間休、育休、産休等問題なくとれる。自分のやりたい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休や有給休暇などは他の官公庁同様取りやすい。女性だという事で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

女性の働きやすさ:公務員なので産休・育休は取りやすいと思います。実際取っている人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性が多い部署であったため、女性にとっては働きやすい環境なので

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているとの、取得率が高いので取得しやすいと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 臨時的任用

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性は育児と両立しやすい環境が整っていると思います。子供のお迎

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回答者：女性/ ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:公務員なので。女性には色々配慮があります。生理休暇や、看護休暇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:仕事との時間が優遇されるとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職の積極的登用。男性職員の意識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】係長級には男女比は職員

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:職員の方は、女性も主任等になられていたので、活躍が可能だと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の仕事としては福利厚生や育児休暇、生理休暇、時短勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、女性職員登用に向

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：臨時任用としては、男女に違いなく働ける環境である。通常業

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 道路河川部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:有給は取りやすく、女性の方も働きやすいのではな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

女性の働きやすさ：すごく働きやすかったです。小さき子供の面倒をみてて、しんどくな

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回答者：男性/ ケースワーカー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 生活支援課

1.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:男女関係ない時期により女性の方が昇進が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：環境としては古い施設が多かったので更衣室が狭かったりトイレが少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：専門職で女性が圧倒的に多かったので、あまり気を遣うこともなく仕

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東京都新宿区西新宿2-8-1

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の課長部長がいる。長く育児休暇取る人が多い。... 続きを見る

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女性の働きやすさ:産休、育休は取れるが暗黙の了解で順番待ちなところもある。産休... 続きを見る

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久留米市

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福岡県久留米市城南町１５−３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:管理職で女性の方も多く、育休や子どもの病気での休みも、取りや... 続きを見る

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千代田区

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東京都千代田区九段南１−２−１

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさはあるが、多い分人間関係で大変なこと... 続きを見る

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島根県

3.0

島根県松江市殿町１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も、働きやすいと思う。育休もほぼ100%取得しているし、... 続きを見る

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神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区日本大通１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇や時短勤務が取りやすいので女性にとっては働きやすい職場と... 続きを見る

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愛知県教育委員会

2.8

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務部/ 主事

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。男女比で言えば、女性の方が多い... 続きを見る

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川口市

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埼玉県川口市青木２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報政策課/ 係長

女性の働きやすさ:産休、育休は、気兼ねなく取得できる。育時短時間勤務制度もある... 続きを見る

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京都市

2.9

京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいし、管理職も女性が多かった。実際に私が... 続きを見る

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宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:男女は基本的に平等です。... 続きを見る

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会社名	大阪市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島１−３−２０

従業員数	33923名
代表者	松井一郎
※ 一部、四季報データ参照

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