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大阪市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円250~1000万円89

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数89

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
597万円
(平均年齢38.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
459万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
477万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円500万円23
30~34歳503万円900万円20
35~39歳559万円812万円10
40~44歳606万円800万円8
45~49歳593万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大阪市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
福利厚生は最低限充実している。年間の賞与や給与もそこそこもらえるため、生活が不自由だと感じることはない。働き次第で評価もしてもらえるので、やりがいはあると思う。

評価制度:
年功序列である。しかし、中には年功序列ということに甘えている人や、キャリアアップを目指して頑張る若手など、どこにでもあると思うが人それぞれ意識は異なる。

口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年ほぼ必ず昇給し、地域手当や初任給調整手当のおかげで給与が高めで安定
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回で、平均の評価で毎年6,000円ずつ上がっていく、ただし
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員ですので、手当はしっかりとある、家族がいれば扶養手当、賃貸物件で
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防担当/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:毎年4月に6000円程度昇給する。賞与は4.4ヶ月分もらえる。消防職で
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業種にもよるが、他の大企業と比較すると、相当低い。昇給制度はしっかりし
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:市のホームページで公表している通りです。年度の評価によって多少金額差は
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年二回インセンティブ:評価によりモデル年収:徐々に上昇します。若い時は少な
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福祉局/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は手厚いです。仕事が出来なくてもきっちり毎年上がります。子どもの扶
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 36万円 1万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
評価制度:人事公課制度があり、それに基づき、翌年度の昇給やボーナスの支給月数が決
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:満足している点は正直ありません。年収・給与の改善点:評価制度
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の人事考課により賞与に多少差がつくものの、同期で大幅に給与に差がつ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:前年度の評価によって増減しますが、基本水準が毎年、民間水準に合わせて定めら
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給・賞与は、年に一度の評価によって変わります。各種手当も完備されてい
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 医療福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署によっては、業務量が多いので、給料に見合わないです。区によりますが
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年に一度昇給があります。昇給は毎年のようにありますが、スピードは
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に1回4月に昇給。賞与は年2回て計4ヶ月分程度。住宅手当が最大350
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は低いですが毎年昇給があるため、コツコツ頑張ればそれなりになると
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては、地域手当が付くので他の自治体に比べると現段階では高待遇
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:その年の人事評価によって、賞与額と昇給に差がでる。相対評価のため、どん
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 60万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年定期昇給はある。人事評価制度により、号俸の上がる数が変わるが、人事
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:民間の人事委員会から勧告受けて、大阪市会で決定されます。比較しても悪くは無
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:人事委員会が民間企業の賞与を参考に決定しているので妥当だと思われます。イン
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:係員最初の年で年収は大体300万〜400万、係員のまま50代になったと
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:民間企業と比べ、非常にスピード間は無ですよ。大卒と高卒では昇
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:かなり年月のかかる職場であると思われます。管理職になるまでに
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:ほとんどの職員が横並びであり、給与や評価にそれほど開きが出な
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はそこまで高くない年功序列どんだけ仕事をしてもしなくても変わらない
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育委員会事務局教務部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特に特徴はない。決められたルールにそってあるのみ。評価制度:年に2回く
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:金額は大きくないですが、毎年昇給はあります。各種手当も多いと思います。
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特になし 公務員への風あたりが厳しいので年々減少傾向評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 経理職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境局/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:ほとんどの方は、あまり気にならないが、障がいをお持ちの方は、気を付けた
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員であるので、昇給は年を経るごとに自動で上がっていく。高くもなけれ
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:コロナウイルスの影響もあり、ボーナスは減少傾向にある。しかし、一定の収
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で頑張りではほとんど給与に差がでない。評価制度:年功序列。昇進
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大阪市の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は低いですが毎年昇給があるため、コツコツ頑張ればそれなりになると
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年ほぼ必ず昇給し、地域手当や初任給調整手当のおかげで給与が高めで安定
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大阪市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:【住宅補助】市内に住めば一万円が支給されます。【寮】以前はありましたが
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、厚生等は、年を追うごとに減
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があるため、年収は徐々に上がる。賞与も年2回あるが、... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市東七松町1−23−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他自治体に比べて人事評価に応じたボーナスの上乗せや前倒し昇格... 続きを見る
2.9
東京都文京区春日1−16−21
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は完全に年功序列。賞与など査定が反映されているようだが、... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区基町10−52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:典型的な年功序列。少なくとも係長までは、仕事をしてもしなくて... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市内丸10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
青森県青森市長島1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:福利厚生がしっかりしている分、手取りは少ないです。また、大手... 続きを見る
2.7
長崎県佐世保市八幡町1−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:公務員であるため昇給、賞与、各種手当は充実している。... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区千葉港1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:課によって仕事内容が異なり、私は正規職員さんがする様な仕事も... 続きを見る
3.5
広島県福山市東桜町3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給はその月に、残業代は残業の翌月に支払われます。ボーナス... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列です。30台前半で550万円程度です。評価制度:基本... 続きを見る

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