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岡山県健康づくり財団附属病院のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

岡山県健康づくり財団附属病院の職種別口コミ(4件)

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岡山県健康づくり財団附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場であるので、女性特有の雰囲気はあるが結局は人次第。

岡山県健康づくり財団附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
院外研修への補助があり(申請必要)

働きがい:
様々な疾患だけでなく、在宅復帰からターミナルケアなど老年期ケアが学べる。

岡山県健康づくり財団附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有休日数は多いが、実際は上司が勝手にシフトに組み込んで消化しようとしている。

岡山県健康づくり財団附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
財団内での規定がある。
夜勤手当等は低めだが、手取り額は高め。(賞与4.0ヶ月前後)
噂だが、事務当直額が技師の夜勤手当より高いとのこと・・。

評価制度:
1月に昇給がある。
基本は年功序列。