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東京むさし農業協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 指導経済/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
ここへ来て、女性管理職の登用に積極的である。しかしながら、女性を管理職にしている部署は本店が多く、その管理職が営業店に異動になった時に、そこでしっかりと運営出来るのか、疑問が残る。おそらくそのような人事異動はしないのではと考える。

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融共済課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:職員のほとんどが、女性であるため女性にとっては働きやすい環境が
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えている。産休、時短勤務制度も積極的で利用
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回答者: 男性/ 定期係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちの方もいましたので、女性でも目指せば管理職になれ
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回答者: 女性/ 貯金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融共済課

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職・育休産休は増え
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回答者: 女性/ 貯金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融共済課

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性管理者は増えてきている。産休や育休の制度も取り入れられてい
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回答者: 女性/ 得意先/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えています。金融の内勤女性は配属店舗の残業
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:育休・産休はとても取りやすい
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増え
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融共済課

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性の管理職も増加しているように思う。産
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れているが、望む女性が居ない。退職せ
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、働きやすい
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回答者: 男性/ 定期係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性も役職について
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり取れます。育休明けの店舗が変わることが多
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回答者: 男性/ 得意先/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:なんとも言えないサバサバした性格、お酒の席で苦痛を感じない人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが徐々に増やしていこうと
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいです。時短勤務している方、育児休業取られている方がい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 貯金/ ない

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。社員のほとんどが子供いる
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