回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
定期的にあり。
主任等の役により各種手当もあり。
評価制度:
自己評価と、それに基づいた直属上司の評価に加え、所属部門内でのマネージャー間での調整で決まる。
また、直属上司とは、4半期に一度の面談と不定期な面談とかなり密なコミュミケーションの場があり、納得感が得られる評価制度であった。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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