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寺山クリニックのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

寺山クリニックの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 その他/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年05月19日
  • 寺山クリニック / 事務長 / 経理 その他/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年04月20日
回答者一覧を見る（2件）

寺山クリニックの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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寺山クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
福利厚生:
退職金は、3年間務めた職員には出ます。

オフィス環境:
スタッフルームがありますが、職員が増えてきたため、やや狭くなってきました。

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寺山クリニックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務日：月・火・水・木・金・土 火・木・土は午前診のみ
勤務時間：午前診：8時30分～12時 胃カメラや大腸カメラなど検査の予定が入っている時には13時30分まで勤務すること が多いです。午後診：17時00分～19時00分
患者数は平均して1日50人。 午前：35人 午後：15人 予防接種の時期10月・11月・12月は150人の時があります。

多様な働き方支援:
子育て世代に優しく、9時出勤も認められています。子供が発熱して急に帰らなければならない時も柔軟に対応してくれます。

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寺山クリニックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
スピード・正確性・礼儀正しさ

組織体制・コミュニケーション:
院長にカリスマ性があります。職員がついてきます

ダイバーシティ・多様性:
女性しかいませんが、年齢層は20代から50後半まで広いです

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寺山クリニックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 寺山クリニック/ 事務長

4.1
口コミ投稿日：2022年04月20日
女性の働きやすさ:
働きやすい。子供の行事があったら遠慮なく休める。労働時間が一日4時間程度で午前中なので、育児、家事との両立がしやすい

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寺山クリニックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
成長・キャリア開発:
あまりありません。希望する職員にはレセプト資格取得を補助してくれます

働きがい:
患者さんに必要とされ、地域に貢献していることに働きがいを感じます

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寺山クリニックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 寺山クリニック/ 事務長

4.1
口コミ投稿日：2022年04月20日
事業の強み:
患者様をお待たせしない。薬局が医院に設備されているため、院外処方より安価で処方することが出来る

事業の弱み:
診療時間外は電話が一切通じないのが患者様にとって不便。

事業展望:
今までの消化器内科を通して、地元密着の質の高い医療を提供することが出来る

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寺山クリニックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
パートを希望する主婦が多いので、ほとんどの職員が扶養範囲内で働いています。前残業もつけるので、仕事に取りかかる意欲がでます。患者数が1000名を超えるたびにボーナスとして、牛肉ヒレを自宅に送ってくれます。夏季・冬期寸志の他にもお肉を自宅に届けてくれます。誕生日手当も付きます。欠勤しても、職員数が多いため誰かがフォローしてくることが多く、子育て中の主婦には働きやすい職場だと思います。職員内のトラブルも院長に相談すれば、スタッフルームに張り紙などして上手に解決してくれます

評価制度:
毎年20円ずつの昇給しかありませんが、扶養範囲内ぎりぎりの額を払うよう努力してくれます。

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