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富山県教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1年/ 担任

3.2
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
校長先生や学校に長くいる先生の考え方に依存します。校長が新しい考え方を持っていれば、行事の時短化やスリム化も可能ですが、古い考え方の持ち主だったりタイパの概念がない人だとしんどいです。現在はIT化の最中ではありますが、受け入れようとしない層が一定数いるために、全く進みません。いまだに会議資料は全て紙ベースです。

ダイバーシティ・多様性:
学校にもよりますが、私の所属校は多様性を許さない傾向があります。とりあえず炎上しないように、しないようにと保身的な傾向で、学校が自分を守ってくれるから挑戦しようと考えて働くことはできません。

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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方の職員が多いため、時代に則していない。タブ
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:そろそろ、現実的では無い面が出てくる頃。現場サイドと国民感情... 続きを見る
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岐阜県

2.9
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:児童生徒との関わりが多く，放課後にしか同僚と話ができない。ダ... 続きを見る
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長崎県

2.9
長崎県長崎市尾上町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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3.2
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官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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滋賀県

3.0
滋賀県大津市京町４−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:飲みにケーションはいまだ... 続きを見る
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豊田市

3.7
愛知県豊田市西町３−６０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常によく、楽しく仕事はできます。... 続きを見る
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文京区

2.9
東京都文京区春日１−１６−２１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:約3年で異動します。異動するごとにその仕事のプロフェッショナ... 続きを見る
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新潟県

3.2
新潟県新潟市中央区新光町４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい人と取りにくい人の差が激しい。... 続きを見る
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愛知県警察本部

2.9
愛知県名古屋市中区三の丸２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地域課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で新しいことには挑戦せず、昔からの伝統やしきたりを重... 続きを見る
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宮城県

2.9
宮城県仙台市青葉区本町３−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし
企業カルチャー・社風:堅実。組織体制・コミュニケーション:特記事項なし。ダイバーシ... 続きを見る
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