回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるが、有給は限られた日数でしか取得ができない。
また、土日は基本休みが取れず、取れたとしても3ヶ月前での申請が必要など
予定の立てづらさは感じた。勤務時間は時期により幅があるが、月平均20時間程。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可、産休明けのスタッフが時短勤務をする事は可能。
副業も会社に申請すれば可能である。
店舗にもよるが、有給は限られた日数でしか取得ができない。
また、土日は基本休みが取れず、取れたとしても3ヶ月前での申請が必要など
予定の立てづらさは感じた。勤務時間は時期により幅があるが、月平均20時間程。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可、産休明けのスタッフが時短勤務をする事は可能。
副業も会社に申請すれば可能である。
株式会社曽我の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一人暮らしの場合、入社後5年目まで住宅補助があります。（5000〜20000円）
通勤定期の料金に応じて変動。定期代が安いと補助が多く出ます。
退職金は、6年目以降がもらえる。加算の方式が分かりづらくもらえる額は少ないように感じました。
オフィス環境:
百貨店、専門式場、ホテルなどの中にあります。
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