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株式会社曽我の女性の口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるが、有給は限られた日数でしか取得ができない。
また、土日は基本休みが取れず、取れたとしても3ヶ月前での申請が必要など
予定の立てづらさは感じた。勤務時間は時期により幅があるが、月平均20時間程。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可、産休明けのスタッフが時短勤務をする事は可能。
副業も会社に申請すれば可能である。

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:一人暮らしの場合、入社後5年目まで住宅補助があります。(5000〜20
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は契約社員だと満額は出ない。0〜0.5ヶ月分程。正社員でも基本は1
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:会社全体というよりはそれぞれの店舗により雰囲気は大きくこと
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:テナント先が大きいところが多い。事業の弱み:業界的に(婚礼)成長が不
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:ある程度の年数で店長などの役職にはつける。働きがい:大きい会
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:9割程が女性なので、管理職は多数。長年在籍すれば管理職も目指せ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い方。上司など上層部とは話しがしや
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績賞与は期待をしない方が良い評価制度:基本的に年功序列。(社員が若い
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日シフト制。有休消化はほとんど無い多様な働き方支援:サ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、働きやすいと思う。しかし店舗スタッフは残
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:年数制限有の住宅補助オフィス環境:基本的にテナントの為、店舗により異な
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより年齢層が低かった。感覚として離職率も高
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