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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 8万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
他の自治体と同様に、国の基準に基づいて決められた給与体系をもっています。
周辺自治体と比較しても、突出したものではありませんが、他の自治体が大きく異なるものでもなく、均一的な給与体系は公務員の特色と言えます。

評価制度:
人事評価制度を採用しており、年間目標の達成度合いで次年度の賞与に影響があります。
賞与は分配するパイとなる予算に限りがあるため、絶対評価ではなく相対評価です。

口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:退職金制度があります。数十年前から比較すると減額傾向にありますが、これ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、法定業務も多く、自由度は大きくありませ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整がしやすく、勤務時間も長過ぎることはありません。残
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修所での研修は他自治体との交流もはかれるため有益です。必須
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:各部署に強い裁量権があるため、上長の特色が出やすく、上長が
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給1回(4月)賞与2回(6月、12月)アパート等の住宅手当、交通費支
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:市民生活に関わる以上、部署によっては祝日出勤もあります。その
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、年長者が優先されます。ただし、30代以下が
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当があります。住宅補助は規模にもよるとは思いますが、市
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:平日8:30〜17:15土日祝休み多様な働き方支援:リモート
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:部署が頻繁に変わり、今までとは全く違う課になるため、キャリア
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:地方公務員の一般的給与で支給されます。賞与も年2回、4.6カ月分ほど支
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:地域の中心自治体としての強い自負は、地域に良い影響をもたらしています
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:庁舎は新しく快適。将来的な退職金はどうなるか不透明。オフィス環境:部署
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:安定した職種で、地元の中では優良企業の部類だと思いますり事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。超勤が嵩む部署もあります。多様
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:寮はありませんが、アパートを借りた場合は住宅補助が月最大28000円支
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年昇給はあるし、賞与はきちんと支給される。評価制度:評価制度はあるも
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定されています。制度上ではフレックタイム制に近い
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。産前産後休暇は民間よりも長く、育児
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいますが、やはり男性の方が多いです。現状、在任
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 8万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円
給与制度:他の官公庁同様、毎年業績に関わらず上がり続けます。評価制度:年功序列制
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:良くも悪くも公務員。安定してます。事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすく、一般職員の考えも尊重され
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:育休、部分休などしっかり取れます。管理職への登用も行われます。
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想像はしていましたが、良い人材が多く、仕
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退勤や頻繁な有給消化は全員が達成できるもので
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:公務員特有の資格取得内容であるため、将来的に転職を考えている
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 8万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円
評価制度:人事評価システムが導入されています。年間を通しての評価が次年度の賞与に
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:研修制度が制度化されており、キャリアに応じた階層別研修が受け
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得可能です。最も取りやすい業
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:庁舎は建て替えて数年のため、オフィスは
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:新卒では5割入ってく
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