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株式会社シグマクシスの口コミ一覧ページです。株式会社シグマクシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シグマクシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:
風通しはよく、自ら進んでやりたい方に手をあげていけば道は開けていくと思う。反対に、なんとなく在籍しているだけだとやりがいを得るのは難しいと考える。
常に面白い試みをしているチームやプロジェクトは存在するが、一度自分がプロジェクトにアサインされそちらにリソースを全振りすることになると、社内のそのような取り組みが耳に入りづらくなる。オフィスに毎日出勤するわけではないので、その傾向はなおさら。

組織体制・コミュニケーション:
人による。パワー系の上司やコミュニケーションのあたりが強い人もわりといる。
積極的に交流していけば面白い人にも出会える。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍を理由にした障害はほとんどない。ただし、裏を返せば女性でもシビアなアウトプットを求められる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:住宅補助・寮等はあまり大きくないが、社宅にするとお得になる。通勤手当は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月05日

勤務時間・休日休暇:基本、各自のプロジェクト案件によって変わると思います。合って

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:退職金や確定拠出年金等はないため、自分で貯める必要がある。持ち株はある

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回答者：男性/ コンサルタント1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさはプロジェクト次第である。繁忙

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月05日

福利厚生:借上げ社宅があり、自身が決めた住まいを社宅として取り扱うことができます

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションにかなりの重きを置く会社であり、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インダストリーシェルパ2　パブリック/ コンサルタント2

3.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:研修や体験会など、能力開発の機会は多く提供されています。労働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上司とのコミュニケーション次第では昇給、昇進がスムーズに可能。上の役員

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回答者：男性/ コンサルタント1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得や書籍にかかる費用を一部負担してもらえる。まだ、現場

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	13万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与・残業代等はなし。深夜残業代は申請すればつく。評価制度:実

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回答者：男性/ コンサルタント1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

事業の強み:一般的なコンサルティングファームと案件獲得等は変わらないと思う。強み

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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:保険適用の医療費補助（月2万円上限）や東急ハーヴェストクラブなどが付き

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回答者：男性/ コンサルタント1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	13万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため賞与はない。また、昇給に関しては職位(クラス)が上がる以外

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが基本的には労働時間は長いし求められるアウ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:住宅補助なし。福利厚生は他社と比べて薄いため、年収が同じ他社よりも受け

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。また、新卒に対しては特に手厚い側面がある。プ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:個人次第。アウトプットが出ていれば、勤務時間は関係ないので、

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回答者：男性/ コンサルタント職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル製造チーム/ アシスタントマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:組織を柔軟に変え、稼ぐモデルを追求されている点事業の弱み:当初の組織

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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途向け研修は競合他社のコンサルに比べると手薄。

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回答者：男性/ コンサルタント職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル製造チーム/ アシスタントマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:孤としての風土。人によるが、少し排他的な文化もある組織体制

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くはないが、休暇（特に連休や長期休暇）取りに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:持株会があるので、それがかなり大きい。退職金の代わりみたいなものになる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:実力次第で変わる仕組み実績をベースにクラスが上がるので、実績を残さなけ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力に基づいた評価制度でいいと思います。若手でも昇給チャンスがあります

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回答者：男性/ c1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良いとおもいます。が、本当に多様な人が在籍

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回答者：男性/ c1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:健康管理などに補助金が出ています。あとは自社株。あとは、借り上げ社宅制

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3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:希望した人に向けて様々な研修は用意されているようです。クラス

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトワークだが自由度は高い。近年の働き方改革と，裁量

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回答者：男性/ c1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の強み:ホールディングスとしてみたときには、投資事業とコンサルティング業の抱

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

福利厚生:借上住宅にすると家賃が天引きされるため少し節税にはなる。退職金、寮はな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:正直現場ベースで経験値を得るしかないと言うのが実情。研修制度

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス制度はなく、年俸制。入社時に決められた年収を12で割った分が毎

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インダストリーシェルパ2　パブリック/ コンサルタント2

3.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

勤務時間・休日休暇:とにかくワークに全振りする覚悟で入社した方が良いかと思います

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回答者：男性/ コンサルタント1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

福利厚生:退職金や住宅補助はない。社内持株制度が存在し、それが退職金代わりになる

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会社名	株式会社シグマクシス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.sigmaxyz.com/sx/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス９Ｆ

従業員数	600名
設立年	2021年
資本金	200百万円
代表者	太田寛
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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