回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
上司とのコミュニケーション次第では昇給、昇進がスムーズに可能。上の役員との距離も近いため、役員の方に昇給を直談判することも可能。自分に実力があるときちんと認められている必要がある。
評価制度:
上司とのコミュニケーション次第では昇給、昇進がスムーズに可能。実力があると認められれば早めに昇進することが出来る。最近人事評価制度が更新され、より厳しめに設定されたため以前ほどの昇進のしやすさはない。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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