「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
- 株式会社nexusの評判・口コミ
- 株式会社nexusの事業展望・強み・弱み
株式会社nexusの業績・将来性・強み・弱み
3.9
51件株式会社nexusの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社nexusで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社nexusへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー ３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
京都府京都市下京区柿本町５７９五条堀川ビル９０１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:専門性の高い。部署によっては労務に精通していないとならない事...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前３−２５−１４エスラ原宿ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:やりがいや面白さを優先しないので不満に思う女性社員は多い。ま...
続きを見る
2.9
東京都港区西新橋１−１８−１７明産西新橋ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:仕事内容は、少人数箇所では二人一組で現場に向い作業します。太...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島５−１１−１０第３中島ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:インストラクターとして会員様の運動や姿勢サポート、モチベーシ...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス２６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング１５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:上層部になると分からないが、下っ端の段階では、チームで対応す...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原２−１４−１４新大阪グランドビル１２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
東京都港区芝５−３７−８バンダイナムコ未来研究所
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【仕事の取り組み方】マネジメントを伴うのでチームビルディング...
続きを見る
3.8
東京都目黒区青葉台２−１９−１０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:資金力があるので、新規事業の拡大新店舗の拡大などまだまだある...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社nexusの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
保育士さんや現場ファーストでバックオフィスを行っているため、共有も月1回それぞれ行っております。分からないことも問い合わせをいただいたらすぐに対応したりと不安にさせないように努力しております。研修もしっかりと行っております。
事業の弱み：
本部の人数が少ないため、対応にお待たせしてしまっている時があるため、
現在求人をかけております。安定出来るようにいたします。
保育園がそれぞれ遠隔となるため、どうしても説明するのに遠隔となるため、上手く伝わらない時があるため、何度も共有時間を作って説明して慣れていけるようにしております。
事業展望：
代表より計画については全国展開をしておりましたが、引き続き県外へ保育園を開園していきます。
まずは本部の管理体制を整った後に今までの経験を活かし、新しい保育園開園に向けて進めていきたいと思います。従業員全体の働きやすい環境作りも引き続き進めていきます。