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三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の職種別口コミ(8件)

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三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:
通勤にかかる費用は全額支給

オフィス環境:
快適

三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:
残業、徹夜は多いが自分である程度はスケジュールは決めれるので休みの予定などは立てやすいと思う

多様な働き方支援:
営業、事務などはテレワークもある
フィールドサービスはテレワークなんて存在しない

三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも大手企業

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署、係の上司とは話しやすいが違う部署、係の上司とはあまり接する機会はなかった

ダイバーシティ・多様性:
フィールドサービスは女性は0です。社員は日本人の人しか見たことないです。

三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:
管理職は多分いなかったと思う。休暇は取りやすいと思う。

三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格などは特になく、資格取得を進められることもない。
研修は入社時に寮に2ヶ月ほど泊まって実機に触れての研修あり

働きがい:
エレベーター、エスカレーターは社会に必要不可欠であり、働きがいはあると思う

三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
徹夜が多い、還暦間際や定年後再雇用された方も若手社員と同じように徹夜あり。管理職になれなければ体力的にはかなりしんどいと思う。

三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:
シェア率は高いので倒産などはないと思う。

事業の弱み:
どんぐりの背比べだと思う

事業展望:
わからない

三菱電機ビルテクノサービス企業年金基金の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
残業代、夜勤手当はちゃんとつくので働けば働くほど給料は上がります。

評価制度:
年功序列、特になし