回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は能力に応じて昇給され、上がらない場合もある
賞与はあくまで活躍した人にのみ分配され、もらえない人もいる。
評価制度:
基本的に実力主義で、部下が上司を評価するという制度もある。
昇給は能力に応じて昇給され、上がらない場合もある
賞与はあくまで活躍した人にのみ分配され、もらえない人もいる。
評価制度:
基本的に実力主義で、部下が上司を評価するという制度もある。