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回答者別の社員口コミ(浦河町役場)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 一般事務/産業課/課長補佐 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般事務/産業課/課長補佐
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
賞与:年2回、夏と冬に賞与(期末手当、勤勉手当)の支給があります。勤務日数の基準
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:地域活性化の一助となりたい。まちを変えていきたい。安定した職場で働きた
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:法律に基づき、事務分掌によって業務が分かれているため、裁量権は新規
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:公共サービスはなくならない事業の弱み:特にございません。敷いて言うな
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年を追うごとに町の財政的に厳しい面もあり、予算の
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修支援制度もありますし、旅費や費用の負担等も総務課で必要と
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男女協働参画で様々な面で働きやすいと思います。ただし、昔からの
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:職員によってスキル等の差はあるが、ポジティブに事業等を新規
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:課・部署によってバラつきはあるが、超過勤務手当及び代休、週休
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:・市町村職員退職手当組合があり、各職員による積み立て制度があり、給与か
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 100万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:係長職までは定期昇給で課長補佐に昇格して以降は任用による昇格。毎年の定
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:勤務年数は長くなり、経験もそれなりに積んできたので、人とのコ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:課、部署によって恒常的な残業があったりする。適材適所というが
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金:退職手当組合に積み立てをし、勤務年数に応じた算式を当てはめて退
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業課/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 100万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特記するような特徴はない定期昇給、昇格など国家公務員に準じる評価制度:
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