回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
利用者を第一に考えて、質の高いサービス提供のために日々、スキルアップしていくことに重きを置いている風土だと感じています。そのため社内外研修は充実しており、スキルアップのための環境は整っていると思います。私は異業種からの転職であったため、最初は戸惑うことや分からないことも多々あったのですが、やはり先輩・上司が良い手本となりスキルアップの重要性を感じています。まだまだスキル不足だとは思いますが、信頼される職員を目指して頑張っていきたいと思っています。
組織体制・コミュニケーション：
私は特養に配属されていますが、人間関係はとても良いと感じています。お互いに協力し合える雰囲気が常にあり助かっています。上司も親しみやすく、いつでも話を聞いてくださるので、つい甘えてしまうこと多いように感じています。
利用者を第一に考えて、質の高いサービス提供のために日々、スキルアップしていくことに重きを置いている風土だと感じています。そのため社内外研修は充実しており、スキルアップのための環境は整っていると思います。私は異業種からの転職であったため、最初は戸惑うことや分からないことも多々あったのですが、やはり先輩・上司が良い手本となりスキルアップの重要性を感じています。まだまだスキル不足だとは思いますが、信頼される職員を目指して頑張っていきたいと思っています。
組織体制・コミュニケーション：
私は特養に配属されていますが、人間関係はとても良いと感じています。お互いに協力し合える雰囲気が常にあり助かっています。上司も親しみやすく、いつでも話を聞いてくださるので、つい甘えてしまうこと多いように感じています。
社会福祉法人正仁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人正仁会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年間休日は120日以上で、勤務希望もかなり融通を利かせてもらえています。同じ日に休み希望が多数重なった場合はお互いで譲り合うことで調整できています。希望すれば5日以上の連休も快く取らせてもらえるので、旅行に行ったりできているので、仕事へのモチベーションを保ちやすく、充実しています。
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