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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業界内においては悪くない水準だと思っています。各種手当も充実しており、夜勤をすれば10,000円/回の手当は高いほうだと思います(知り合いに聞くと6,000円前後/回と聞いています)。また昇給と賞与は規定通りに支給されており、安心して働くことができています。処遇改善手当は長く勤務すれば増額されるので、モチベーションの1つにもなっています。

評価制度:
制度的には2回/年の評価を受けています。評価項目はこまかに設定されていて自分の業務スキルに応じた評価がなされていると思います。また業務スキルだけではなく人間性についての評価項目も設定されています。上司からは業務スキルも大切だが、それ以上に人間性を重視した評価をしていると聞いてます。日々の様子を含めて毎月、上司との面談があるのですが、悩みを聞いてもらえたり、アドバイスを受けたりなど仕事を続けていくうえでとても貴重な機会になっています。個人的には頑張っている人や人間性が高い人は正当に評価されているように感じています。私の上司はとても気さくで話がしやすく、時に厳しい指導もありながらなので、ありがたく思っています。

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:役職なしであれば、残業なく決められた勤務時間で退勤することが
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:利用者を第一に考えて、質の高いサービス提供のために日々、ス
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:入社して8年目になります。職場内には豊富に学べる環境が整って
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性の方が多い気がする。介護といえば、肉体労働なイメージもある
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修・教育体制が充実している点は、自分が成長していくうえで重
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上で、勤務希望もかなり融通を利かせてもら
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