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呉共済病院の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は月3日まで、有給は年5~10日が勤務内で師長判断にて勝手に組み込まれる。残った有給の買い取り制度はなく、無駄に残った有給が捨てられていく。
夏休みは4日とれるが、風土的に長期休みは取りにくい。
子供の送迎等で勤務時間の繰り上げ、繰り下がりはかなり融通を効かせてもらえるが、師長の性格と師長との相性によるものがかなり大きい。

多様な働き方支援:
今は新型コロナウイルス感染症予防のために研修機会が減っているが、やたらと研修、勉強会が多い。3年目頃より委員会活動をさせられる事が多いが、病棟活動が時間内に終わらせられない。そのために時間外に働いたり休日に来て業務することがある。記録監査、病棟会議も毎月あり、単純な看護業務のみで働きたい人にはオススメしない。

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