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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:
残業がとにかく多い。急性期病棟でもないのにほぼ毎日1~5時間。休み希望は月3日まで。有給は年に5日まで消化可。年間休日は多い。

多様な働き方支援:
産休、育休、育児短縮シフト対応等あり

回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産婦人科/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:良い。今後、老人医療が充実していく。大牟田吉野病院を吸収するが、今後
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いし、賞与が少ない。基本給の1.5×年2回評価制度:自己評価
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金は5年以上から。家賃手当、残業手当、当直・夜勤手当、残業手当あり
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産婦人科/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:良い。当直は免除されていた。多様な働き方支援:良い。副業も出
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産婦人科/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:通常の公的な病院と同じ。但し70歳を過ぎて昇給は無く、肩たたきをされた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:ラダー制度あり。研修も多いが本人のやる気次第なところはある。
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産婦人科/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:良好。職員住宅もある。通勤手当もあったし、退職金も出た。。オフィス環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:託児所、育休・産休、勤務時間短縮可。しかし残業あったり、辞めた
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産婦人科/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:良好。看護婦は定着していた。助産
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