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株式会社ホットランドネクステージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は本人次第。
風通しの良さは良くも悪くも本人次第。

組織体制・コミュニケーション:
上司は若い方が多い。
コミュニケーションをとる機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアの社員が多くいます。
中には店長をしている外国人もいます。

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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
企業カルチャー・社風:まだ新しく立ち上げた会社というところもあり、これからどんど
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2.4
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６７０京都フクトクビル６Ｆ
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回答者： 女性/ C職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 時間帯責任者
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3.4
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飲食・フード・外食
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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