株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐの女性の口コミ

多様な働き方支援:
・リモートについて
円滑なコミュニケーションのため、基本的には出社がメインだったが、デザイナーさんやエンジニアさんなど、職種によってはリモートも認められていた。
・勤務時間、休暇について
勤務時間については、担当やプロジェクトの有無によってまちまちではあったが、残業を良しとしたり、強制されたりということはなかった。
夏季休暇や有給休暇なども、自分の仕事がきちんと終わっていて、事前に申請していれば、すんなり承認してもらえるので、趣味や旅行のために利用している人が多かったように思う。
・時短勤務について
私が在籍していた際には産休や育休明けの人がほとんどいなかったため、時短勤務については実績を知らないが、比較的若い人が多く、ライフイベントとして出産や育児を控えているメンバーも多いため、今後はそのような制度も整ってくるのではないかと思う。
・副業について
本業がおろそかにならないこと、法的または倫理的に問題のあること、あまりにも自社のサービスに近すぎること、でなければ（私の在籍時には）副業は認められていたと記憶している。
ただ、仕事が忙しいからか、社員で副業をしているという人の話は、あまり聞いたことがなかった。