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新日本パワーサプライ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
新しい商品や事業に取り組む。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には、日本人のみの採用。

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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦していくベンチャーらしい良い姿勢を感じました
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ない会社特有の風通し。ダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:業界未経験者や、実力がまだ足りない方は厳しい環境となり得ま
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