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医療法人社団東京白報会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ メディカルコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
経営陣と現場の温度感に乖離があります。
現場で改善したいことを伝えても、上部だけ取り繕うか途中で止まってしまうことが多く改善にはつながらない印象がありました。

組織体制・コミュニケーション:
同じ職種の先輩は優しく、相談等もしやすい雰囲気でした。基本的に温厚な方が多いと思います。
ただ、医療の有資格者が働く現場のため、資格による上下関係は厳しいと思います。

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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ コメディカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2023年04月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は見られない。昔からのやり方を変えようとしない
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口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日：2025年01月27日
組織体制・コミュニケーション:リハビリ間のコミュニケーションは良好。先輩、後輩関
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業/ 係長

3.4
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良く自分の思ったことや、やりたいことを上に伝
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3.0
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3.7
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3.2
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回答者： 回答なし/ コメディカル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に上司の頭が硬いため、こちらがなにかを提案しても通るこ... 続きを見る
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3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
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回答者： 回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 土屋訪問介護/ なし
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町２
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回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画広報室/ 課員
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株式会社シーユーシー

3.4
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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社会医療法人社団木下会

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医療・福祉・病院・クリニック
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