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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
研修には手厚く、年次を重ねても数ヶ月に1回は何かしらの研修がある。
学ぶ機会は多いイメージ。

働きがい:
接客業務が好きな方には向いている。
ストレス耐性がなく、言われたことを引きずるタイプには向いていない。
建築基礎は学べるが、現場に行くことはなく、毎日同じルーティンワークのため
キャリアアップは特に感じなかった。

回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしているので福利厚生を有効に使ってる人が
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回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取得しやすく、長期休暇が他の会社に比べて長い。休
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:・福利厚生全般:充実しているため不安はなかった。毎年ポイントが付与され
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間:拠点次第だが、始業時間は遅めのところが多いと思う
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回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の職場のため、常に誰かが産休状態。ママさんに優しい職場だと
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給・賞与:労働組合がしっかりしており、春闘でベースアップを毎回交渉
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:自社しかない材質などをもっていることは強い。その材質の認知度が高まれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始と10連休前後取れます
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりかなり差はでてくると思います。会社が提供
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給昇格は基本的には年功序列となり、毎年昇給する様にはなっています。ま
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:・女性管理職:マネージャーまでは女性がほとんどだが、ショウルー
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修は沢山用意されている。働きがい:ワークライフバランスが描
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職より下は、昇給しても大きな給与の増加は見込めないが、少しずつは増
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はじっくりお客様と商品を決めていく、と思っ
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回答者: 女性/ ショウルーム接客アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:今は分かりませんが、自分が新卒で入社した時は入社後3週間泊ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:ハウジング分野のため、全ての人に関わりがあり馴染みやすいと思います。
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショウルーム

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。3〜5日間の連休も毎月、シフトに組み込まれる
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:ショールームアドバイザーは女性しか居ませんでしたが、所属支店で
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:福利厚生はほぼ全て完備されていますが、住宅手当が条件を満たさなければ出
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショウルーム

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:大企業なだけあり、福利厚生は充実しています。年間、旅行や保険費用の補助
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良く勤務時間や休暇もとても調整し
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は標準的である。勤務時間は固定。自由に選択することは
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:一般職には住宅手当が出ないため、一人暮らしをすることさえ厳しい。実家暮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:有休も取れる環境ですが、ショウルームという職場柄、人員確保の
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回答者: 女性/ ショウルーム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:ショウルーム部は過酷な上に休みも平日なので離職率が高い。組
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給の機会は年1回あります。技能手当などはなく、昇給すると基本給が上が
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショウルーム

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:産休を経て復帰される方はとても多いです。子供の体調不良等で当日
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回答者: 女性/ ショウルーム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 30万円 7万円 122万円
年収 488万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
給与制度:インセンティブ等は全くなく、長く勤めていれば次第に給与は上がる。賞与は
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は上がらないことを覚悟したほうがいい。賞与は大手のため安定している
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回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列で昇給は長年在籍しない限り少ない。いくら仕事をこなしても期待出
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回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:住宅補助はない。都内一人暮らしをするには贅沢はあまりで
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回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
ダイバーシティ・多様性:ショウルームは
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:実際に商品を生み出しているため、マーケティングや企画、企業間とのやり
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