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ニセコ町の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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その他(公務員、団体職員他）
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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現職
退職
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口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月22日
企業カルチャー・社風:
全国的に知名度も高く、観光地として何かと注目される町で、全国各地から人が集まってきます。そのため、職場でも新しいことに挑戦できる職員が求められています。

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しはよく、上司とも気軽にコミュニケーションを取ることができています。社会人経験の中途採用職員も多く、さまざまな職員がいるので面白いです。

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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
企業カルチャー・社風:自ら率先して研修に行くことができたりするので新しいことへの
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新潟県

3.2
新潟県新潟市中央区新光町４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 農業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なのでお堅い雰囲気は入職前のイメージと大な差はない。毎... 続きを見る
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茨城県

3.1
茨城県水戸市笠原町９７８−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務（知事部局等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現知事のもと新しいことに失敗を恐れず挑戦する姿勢を打ち出して... 続きを見る
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目黒区

3.3
東京都目黒区上目黒２−１９−１５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ DX戦略課係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在所属の部署では、民間企業からの転職者が複数在籍しており、... 続きを見る
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警視庁

2.9
東京都千代田区霞が関２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇任試験は受けさせてもらえるので、挑戦する機会はあるので、あ... 続きを見る
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千葉県庁

3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ なし
企業カルチャー・社風:組織としては非常に保守的。率先して何かを変えていくということ... 続きを見る
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千葉市

3.0
千葉県千葉市中央区千葉港１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:人によります。... 続きを見る
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大阪府

3.1
大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木系/ 技師
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンであり、担当者で意見をまとめたものが一瞬... 続きを見る
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川口市

3.0
埼玉県川口市青木２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常識な職員がいたとしても特に改善等はなく、部署異動で済まさ... 続きを見る
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愛知県

3.1
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はあまり無い。出る杭を打つ風潮が強... 続きを見る
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宮崎県

3.1
宮崎県宮崎市橘通東２−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私のいた所は忙しい人は仕方ないから助け合おうみたいな感じでし... 続きを見る
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ニセコ町のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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