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国際医療福祉大学塩谷病院の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
事業の強み:
技術面の新人教育に関しては強みであると感じる。
病棟配属も技術研修終了後の5月中旬からである為、実際の患者さんへの技術提供が始まる前に、まだまだ不十分ではあるが、ある程度基本的な技術は根拠を分かり、練習した状態で病棟に配属される。

事業の弱み:
人間関係と人による看護観の多様性

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも特徴がないような気がします。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金は少ないといわれています。交通費はあまりもらえないので、近所で交
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:地域に根付いている医療は今後も求められる分野でもあるので強みになると
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:キャリア支援しているみたいですが、中々仕事と勉強並行して出来
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:特に無い。組織体制・コミュニケーション:水面下のコミュニケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:社会保障、退職金、家賃補助、交通費、メンタルヘルス、診療代補助、オフィ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者さんの個別性を意識した看護が目標となっている
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は適切に貰えている。多様な働き方支援:8:30-15:0
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:特に不満はない。評価制度:よく分か
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療レベルが低く、できる治療も限られているため高
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:ラダー制度を取り入れているため、年功序列ではなく実力で判断されるところ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:生理休暇とかありますが、現実的に取ってる人はい
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