回答者： 女性/ 顧客管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 3万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
基本給は基本最低限。
それまでの経験により決められる模様。
給与制度の満足点:
昇給が何2回ある。
年最低5000円〜ほどほ昇給すると思われる。
給与制度の改善点:
ボーナスがもう少しあると嬉しい。
日々契約者が増えるため、もう少し出てもいいと思う。
基本給は基本最低限。
それまでの経験により決められる模様。
給与制度の満足点:
昇給が何2回ある。
年最低5000円〜ほどほ昇給すると思われる。
給与制度の改善点:
ボーナスがもう少しあると嬉しい。
日々契約者が増えるため、もう少し出てもいいと思う。
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回答者： 女性/ 顧客管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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