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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
各教室大員数がいる訳ではないので、風通しは良い方だと思う。
若手が活躍出来るような研修制度がある
社内で、定期的にオンライン研修があるので、障害児について知識がない人でも、研修動画をみて学習出来るようになっている

組織体制・コミュニケーション:
近くの教室と合同のイベントや、研修があるのでかなり交流の場が多い。
特に、合同イベントの際は各教室から提案者を出して会議などを行うので、コミュニケーションを深めることができる

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は、役職によっても違うが、ほとんどない。ただし、繁忙期の
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:職種的に大変なので働
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:運動研修に参加すれば、運動保育士の資格を取得することができる
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多々いるし、スタッフもほとんど女性なので働きやす
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は面談によって決まる。その前に自己評価シートを
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:新規事業をどんどん取り入れているので、新しいこ
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