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株式会社グローバルリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 通信回線の代理店取次/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
企業カルチャー・社風:
即金主義。しかし、企画を立ち上げてもマイナスになりそうな目途が付いた場合
企画者に負債を負わせる。

組織体制・コミュニケーション:
社長に直接意見などができるため風通しはいいように思えるが
その割に、業務内容などの報連相がなく常にゼロからやることがほとんど。

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