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株式会社じゃんぱらの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3

株式会社じゃんぱらの口コミ一覧ページです。株式会社じゃんぱらで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社じゃんぱらへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月18日
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 33万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部
3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 回答なし/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 回答なし/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 京都店/ 販売スタッフ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 京都店/ 販売スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 京都店/ 販売スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 販売、品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社じゃんぱらの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
行動規範など、ありますが
やむ得ない部分ですが
関東の本社店舗と
地方の支店では良くも悪くも温度差があります。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は働き方改革などの取り組み改善をしており
良い方向に向かっていると思います。
上司の話しやすさはピンキリです。
ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフも店舗で働いてる為
障害などはあまりないようにおもえます。
店舗の数値、業務などの取り組みなど
前向きに真摯に取り組んでいれば
評価には繋がりやすいです。