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回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:行動規範など、ありますがやむ得ない部分ですが関東の本社店舗
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回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは年間休日が108日本社スタッフがカレンダー通り
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、額面通り。賞与は会社全体の業績次第で変動します。福利厚生は食事補
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回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
事業の強み:スマートフォンの買取販売に業界内でも早く取り入れた事もあり会社自体の
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回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:退職金制度、持株、交通費支給はありますがそれ以外はあまり多くありません
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回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の社員も増えていますが管理職ではまだ少ないようです。休暇は
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回答者: 男性/ 買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはありません。働きがい:店舗の立ち上げ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:食事補助、従業員割引、買取制度などアルバイトでも利用可能な福利厚生があ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので基本はシフトを提出しての勤務になります。特段
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると聞きますが自店舗は従業員皆話しやすくコ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:更衣室や化粧室がある店舗であればまだマシな方かと思うが、基本的
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:自分から望めば成長はできる環境なのでは、と思う。ただし、ア
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:当時の店長はかなり融通を利かせてくれた。無理にこの日に入って
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトリーダーのようなものになっても昇給はなかった。評価制度:商品
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼありませんでした。唯一上げるとすれ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのもあり基本残業がありませんでした。シフト制なの
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:現在の評価制度は「12段階制」の評価となっており、中途入社は基本的には
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:店長やマネージャー決裁レベルの挑戦であれば比較的、始めやす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の弱み:顧客を引き込むようなユーモアが全体を通して足りない。SNSや自社サイ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあまりないのではないかと思います。上の方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は店舗によってまちまち。忙しい店舗だと日常業務に追わ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:通勤手当あり、退職金もありますオフィス環境:店舗で働く場合、店舗によっ
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 16万円 0万円 64万円
年収 258万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:従業員のランクが上がるとその分給与が上がる。アルバイトにも数万円だが賞
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:財形貯蓄のようなものはあり退職金替わりになる。各種補助は少しあったよう
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:店長の裁量次第。有給休暇はある人事が管理しており強制的に取ら
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代の比率が高い 賞与は1か月程度評価制度:評価制度は存在する
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:せいぜい店長どまり。資格取得手当はないです。キャリア開発は難
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:粗利益率が高い事業の弱み:人材育成事業展
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:特に働きやすくはないと思います。男
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:この会社の社員構成は、ほぼ男性で占められており、アルバイトも同
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:主なものは、食事補助、従業員割引・買取制度、退職金、確定拠出年金、従業
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回定時昇給がある。賞与は、夏と冬の年2回となっていて、金額
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:トイレや更衣室などの環境面は、勤務場所によって違いがある。大き
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回答者: 回答なし/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:店舗の勤務のため、場所による。大きい店舗にはトイレが個室であったり
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 販売、品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は頑張れば頑張った分必ず上がると思います。けど、それが適正な評価に
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