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株式会社キープサーチの職種別口コミ(15件)

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株式会社キープサーチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
人への投資にお金を惜しまない会社。
ベンチャーらいしい福利厚生でアップデート制度がある。
書籍やセミナー代は全額出してもらえる、身だしなみにおいてのジムの費用や仕事用のジャケット代にも補助が出る。

オフィス環境:
weworkがメインのオフィスになるので、職場は非常に綺麗。
web商談ブースもあるので仕事や打ち合わせに集中できる。
コーヒーなども飲み放題、16時以降はビールも飲み放題です。

株式会社キープサーチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
それぞれのメンバーがプライベートも楽しんでいる。
残業や休日出勤などを求められることはないので、かなり働きやすい。

多様な働き方支援:
予定がある場合などの休みや早退もかなり柔軟に取れる。
リモートワークもできる。

株式会社キープサーチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
かなり風通しが良い。
挑戦する機会も多い。むしろ挑戦することが歓迎される。

組織体制・コミュニケーション:
社内のメンバーとのコミュニケーションは経営ボード含めかなり話しやすい。
年1回社員旅行で海外にも行く。
メンバーでサウナに行ったり、達成会やメンバーのみでの懇親会などもある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れ、活かすことを意識している。

株式会社キープサーチの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思う。

株式会社キープサーチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
様々な関連部署やパートナーと関わって仕事ができる環境なので、かなりキャリアの幅が広がり、視座も上がると思う。
研修などのサポートもある。

働きがい:
直接マーケットの声を聞き、サービスのアップデートにも直接関わることができるのはかなり働きがいを感じれると思う。
自分自身はもちろん、会社やメンバーの成長をかなり実感できる。

株式会社キープサーチの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはないが、想像以上に業務領域は広いと感じた。
良くも悪くも、営業だけして成果を上げれば良いというカルチャーではない。

株式会社キープサーチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:
成長事業を加速させつつ、新規事業にも動く体制ができているので、会社として成長し続ける意識と行動はできているのが強み。

事業の弱み:
変化もあるサービス領域の特性上、自社サービスの強みとマーケットの理解が常に必要であるため、常にアンテナを張っていないといけないのは弱みかもしれない。

事業展望:
競合優位性もあるサービスなので、現在の事業も成長はしていくと感じている。
その上で新規事業に着手しているので事業成長は加速する見通し。

株式会社キープサーチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:
能力や会社からの期待を給与にしっかり反映してくれる印象。
実績も賞与にしっかり反映される。

評価制度:
評価に応じて業務領域が広がったり、責任とする裁量が大きくなる。
経営ボードが評価制度に力を入れているだけあって、評価の基準はかなり明確だと感じる。