回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 40万円 | 0万円 | 270万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 270万円 |
給与制度:
能力や会社からの期待を給与にしっかり反映してくれる印象。
実績も賞与にしっかり反映される。
評価制度:
評価に応じて業務領域が広がったり、責任とする裁量が大きくなる。
経営ボードが評価制度に力を入れているだけあって、評価の基準はかなり明確だと感じる。
能力や会社からの期待を給与にしっかり反映してくれる印象。
実績も賞与にしっかり反映される。
評価制度:
評価に応じて業務領域が広がったり、責任とする裁量が大きくなる。
経営ボードが評価制度に力を入れているだけあって、評価の基準はかなり明確だと感じる。