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千葉大学病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
寮は月1万5千円、住宅補助は約3万まで補助あり。通勤手当は2km以上から。退職金は公務員程

オフィス環境:
山の上にあり千葉駅からバスで20分。交通は不便です。新棟が2年程前にでき、綺麗です。

千葉大学病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
手術部は基本的に定時で帰れるので、私生活は充実します。また、リフレッシュ休暇も年1回最大10日取れます。周りの人の希望と重ならなければシフト希望提出時に自由に休みも申請できました。年休は20日もらえ、最大20日次の年に繰り越せます。

多様な働き方支援:
時短勤務可能。副業不可。子育てには協力的です。

千葉大学病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
部署により変わります。手術部は一部を除いて風通しは良いです。キャリア支援部があるので挑戦できる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
人によりますが良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

千葉大学病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
仕事は完全分業なので、自分の仕事が終わっていれば、他の人が残業していても帰っても問題ない
休暇は、取りやすい。自分の仕事さえ終わっていれば、当日朝でも、共通スケジュールに『休暇』と入れて、理由を上司に告げなくても時間になったら帰っても問題ない (ただ、周りへの配慮と感謝は必須)
時間休が1時間単位でとれるから、子供の病院に行くから2時間遅れてきたとか、熱出したから1時間早く帰ることも可能
女性が多い職場だから、「子供が病気」との、理由でも当日、急に休んでも、早退してもイヤな顔はされない
急な早退で、業務が難しい時は、上司に相談して、他の人に頼むこともできる
セクハラはない セクハラには、男性陣は気をつけている気がする
35才以上になると役がつく。女性の係長クラスは、結構いる。女性も定期的に異動はあるので、希望通りにはなかなかいかない。
移動先も関連施設だったり、自宅から遠くても、関係なく異動がある
カレンダー通りのお休みで、休日出勤は、ない お盆も時期は基本出勤なので、休みたい時は、有給を使う 1年間で好きなときに連続3日間のリフレッシュ休暇(給料は出ないけど、欠勤には、ならないから査定には響かない)を取れるうまく休日と合わせて取れば7連休ぐらい取れる

千葉大学病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
全国でも手術の症例が多いのでいろんな診療科を経験できる。移植も積極的なのでいい経験になった。

働きがい:
社会の役に立てる

千葉大学病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古い体制だと感じました。

千葉大学病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:
手術件数が多い

事業の弱み:
他の病院の話を聞く限り、ホワイトな手術室です。

千葉大学病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は誤差ですが、他大学病院よりは給与はいいみたいです。残業代は自分で正確に申請できますが、残業がありすぎると上で処理されます。

評価制度:
ラダーごとに昇進します。師長、副師長に自分で立候補もできます。師長や副師長にいい人はもちろんいますが、上になればなるほど変な人が多いです。