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千葉大学病院の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 28万円 60万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 60万円
賞与（年） 145万円
給与制度:
年功序列で定期昇給あり。賞与では成績優秀者にはインセンティブが与えられたり、資格取得者には手当がつく。

評価制度:
技術職員は部署によるが新卒は2年契約の非常勤職員としての雇用が基本。その後total5年の常勤職員となり、ポストが空いていれば無期での雇用となる。ポl

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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日：2023年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は誤差ですが、他大学病院よりは給与はいいみたいです。残業代は自分で
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口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与面に関しては他の大学病院よりは高いように感じました。評価制度:年功
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:賞与は年3.8ヶ月分です評価制度:ラダー制、最近評価基準が改定されまし
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:いつの間にか昇給してました。各種手当は他の大学病院と変わらないと思いま
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千葉大学病院の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 手術部

3.2
口コミ投稿日：2023年05月29日
福利厚生:寮は月1万5千円、住宅補助は約3万まで補助あり。通勤手当は2km以上か
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:いつの間にか昇給してました。各種手当は他の大学病院と変わらないと思いま
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