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トラストリング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が無い。
自分で行動して、物事を進めていかないと一生進まない。
ルールが決まっていない事が多かったり、マニュアルが複数あったりと10年目にも関わらず自分でマニュアルを作る事が多い。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低いので、20時間の見込み残業代がある交
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3.4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特になかった。だからギャップはそんなになかった。新卒入... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ(気になる点)としては、いわゆる対応困難者へ... 続きを見る
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