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トラストリング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
仕事や人によって、残業の量が違う。
個々で作業をする事が多い為、自分のペースで作業する事が出来る。
もちろん柔軟に対応しないといけない場合もありますが、、
途中で抜ける事や有給を使用する事など、柔軟に対応して頂けるのはとてもありがたかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは相談が必要だが可能。(新卒は不可)
副業可能。
女性の場合は、体調が悪い日もあるので、上司に承認してもらうとヨギボーの上でお仕事をすることができる。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金無し。交通費が掛からない方は、1万3000円まで出る。交通費は、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:資格手当などは取得している人を聞いたことがない会社にいろいろ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良く社長と話す機会が多い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:プロジェクトに応募して合格したら自分で給料を決める事ができる。社長にな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が無い。自分で行動して、物事を進めていかない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:一人暮らし手当1万3000円ほどオフィス環境:新しい環境なので、落ち着
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低いので、20時間の見込み残業代がある交
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