回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
契約社員の場合、昇給はまずありません。
賞与については、寸志程度が多くて年2回支給されます。
残業代はしっかり支給され、稼ぎたければ業務量に関わらず残業休出が可能です。
評価制度:
業務スピードは全く求められず、事故を起こさないこと、人外関係でトラブルを起こさないことが大事。
契約社員の場合、昇給はまずありません。
賞与については、寸志程度が多くて年2回支給されます。
残業代はしっかり支給され、稼ぎたければ業務量に関わらず残業休出が可能です。
評価制度:
業務スピードは全く求められず、事故を起こさないこと、人外関係でトラブルを起こさないことが大事。
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回答者： 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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