回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度は一般企業とほぼほぼ変わりません。
手当は特にないですが、月給自体はそこそこ貰えたので特に不満はありませんでした。
昇給に関しましては、年間で5000円〜10000円ほどで、基本的には毎年上がります。
評価制度:
実力主義かつ年功序列といった形です。
目に見えて優秀な方は評価されますが、そこそこ優秀程度ではそこまで大きく昇進や昇格をする事はあまり無いです。
年功序列制度で月給はそこそこ上がっていくので、大きなミスなく仕事をこなして入ればそれなりのお給料は頂けると思います。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション部/ 係長
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