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根室市の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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根室市の
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根室市の会社評価
回答者:正社員0名
根室市の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
根室市の評判・口コミページです。根室市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、根室市への転職・就職活動をサポートします!
根室市のカテゴリ別口コミ(6件)
根室市の職種別口コミ(6件)
根室市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
根室市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年11月26日
根室市の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
根室市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
1.7
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特にないです。職員の方はそう言う機会があるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間は話しやすいです。ただ世間話が多く、作業に差し支える部分がありました。
挑戦する機会は特にないです。職員の方はそう言う機会があるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間は話しやすいです。ただ世間話が多く、作業に差し支える部分がありました。
根室市の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
根室市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
1.7
女性の働きやすさ:
女性で管理職に就いてる方もいらっしゃいました。おやすみも自身が抱えてる仕事が期日が近くない限り当日でも休みは取れました。産休および育休も取れるので、女性の働きやすさはあるかもしれないです。
女性で管理職に就いてる方もいらっしゃいました。おやすみも自身が抱えてる仕事が期日が近くない限り当日でも休みは取れました。産休および育休も取れるので、女性の働きやすさはあるかもしれないです。
根室市の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
根室市の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
1.7
成長・キャリア開発:
資格手当等ない。基本的にOJTですが職員から直接ではなく、すでにいる契約社員の方から教わる。
働きがい:
指示されたことを行うので、特にこれといって働きがいは感じられないかと思います。ルーティンワーク、決まったことをやると言う作業です。単調的になりやすいため、そういのが苦手な方は控えた方がいいかと思います。
資格手当等ない。基本的にOJTですが職員から直接ではなく、すでにいる契約社員の方から教わる。
働きがい:
指示されたことを行うので、特にこれといって働きがいは感じられないかと思います。ルーティンワーク、決まったことをやると言う作業です。単調的になりやすいため、そういのが苦手な方は控えた方がいいかと思います。
根室市の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
根室市の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年11月26日
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
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根室市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文根室市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
住宅補助、寮などなく、若手が一人暮らしするのは大変難しい印象があります。通勤手当は出ますが一律だったと記憶してます。
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