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株式会社オンリーストーリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ インサイドセールス マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　インサイドセールスチーム/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日：2023年06月13日
成長・キャリア開発:
研修制度に関しては、一切なく、経営陣の間にそこの必要意識がなかった。
習うより慣れろのスタンスが基本

働きがい:
裁量権の大きさはやはり魅力的で、良くも悪くも社内に専門家が不在なので、その気になればどんなポジションでもかって出ることができた点。

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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月10日
成長・キャリア開発:社内には特にない。ただ顧客が経営者なため、社外から大きな成長
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月14日
成長・キャリア開発:自由にキャリア開発ができる環境はなく、ある程度の成果を納めた
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口コミ投稿日：2022年09月18日

回答者： 男性/ インサイドセールス マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　インサイドセールスチーム/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日：2022年09月18日
成長・キャリア開発:社内に未整備な部分が多い分、例えば大手企業であれば社内の重鎮
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日：2022年11月27日
成長・キャリア開発:ベンチャーで研修・育成体制は現状ないので、とにかく自分で色々
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2022年12月06日
成長・キャリア開発:決裁者と話す機会が多いため、視座をあげた状態での打ち合わせが
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