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回答者: 女性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
利益に直結する提案などは通りやすく自分で実施することも可能です。顧問などがいるので相談しやすく出来る方法を探って実施していきやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
これも自分次第とは思いますが、社員数が少ない為コミュニケーションは取りやすく別法人や仲間の多い会社が出入りしているので自然に慣れていくと思います

回答者: 女性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:決まった勤務時間はありますが、個々に独自に勤務時間休日は設定
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回答者: 女性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:現在住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当はほぼ全額支給になってい
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は実績に応じてです。各種手当はその人に応じて設定しま
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回答者: 女性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:社長が女性の為能力次第で管理職にはなれる。休暇は普段の仕事の取
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回答者: 女性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 代表

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:営業力とその対応力に課題
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