回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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3.5
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株式会社藤和不動産
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
総合職に立候補すれば試験を受けてなることが出来る環境はありました。仕事はかなりタフになりますが様々な経験は出来るように見えました。
逆に一般職のままだと年齢が上がってもずっと同じ仕事をし続けることになります。結婚や出産などライブイベントがあれば仕事の負荷を抑えるという意味で一般職のままという選択肢もあるのかもしれませんが、キャリアの発展という観点ではあまり望めないように感じます。
宅建の研修は、会社が外部講師を招いて提供していました。
それ以外はほとんど無かったかもしれません。