「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(児童福祉)業界
- たんぽぽ保育園の評判・口コミ
- たんぽぽ保育園の企業カルチャー・組織体制
たんぽぽ保育園の社風・企業カルチャー・組織体制
--

たんぽぽ保育園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。たんぽぽ保育園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、たんぽぽ保育園への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的ではない。組織体制・コミュニケーション:本部の運営がま...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−29−1第6安田ビル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育園開設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発課/ 課長
企業カルチャー・社風:新規事業も挑戦しやすい環境だが、親会社からの反対でできないこ...
続きを見る
3.2
大分県大分市顕徳町2−2−41
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとりやすい方だが、在籍する職員の入...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区葵3−15−31住友生命千種ニュータワービル17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本園長→主任→全体リーダー→クラスリーダー→一般園長によっ...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
医療・福祉・児童福祉
2.9
埼玉県戸田市本町4−11−19パールステーションビル301
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は個々の感想なので、何とも難しいですが雰囲気は大変良...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6-6広尾プラザ 6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員でも所詮、派遣と同じ。会社の対応などは新卒ならこれが通常...
続きを見る
3.2
東京都国立市矢川3−16−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーションの高さは個人だけでなく、部署によってかなり違う...
続きを見る
3.1
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ良い。挑戦する機会などは、園長や直属の上司に...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10呉服町ビジネスセンター5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園長に左右される。園同士の横のつながりや交流もあるといいと思...
続きを見る
たんぽぽ保育園のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
たんぽぽ保育園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列である
組織体制・コミュニケーション:
日誌などがあるので
情報共有はこまめに取れている印象です。